728x90 반응형 SMALL 안전보건관리담당자5 안전보건관리담당자의 역할과 책임 그들은 안전 및 보건 프로그램을 개발하고 직원들을 교육시키는 역할을 수행합니다. 이는 조직 전반적으로 안전한 환경을 유지하기 위한 중요한 요소입니다. 또한 안전 보건 규정을 준수하고 사고 발생 시 대응하는 것도 그들의 역할 중 하나입니다. 결국 안전보건관리담당자는 조직의 안전을 책임지는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이를 통해 직원들과 조직의 안전을 위해 힘써야 할 의무가 있습니다. 안전보건관리담당자란 누구인가 안전보건관리담당자란 조직 내에서 안전과 보건에 관련된 업무를 총괄적으로 책임지는 역할을 맡은 전문가를 말합니다. 이들은 안전규정 준수, 작업환경 개선, 잠재적 위험 분석 등 다양한 활동을 수행하여 조직 내 안전한 환경을 유지하고 보건에 신경을 쓰는 역할을 합니다. 안전보건관리담당자는 재해 예방.. 2024. 3. 1. 중·소규모 사업장 대상 「산업안전 대진단」 집중 안내 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)은 「산업안전 대진단」을 실시한 이후 첫 현장점검의 날을 맞이하여 5인 이상 50인 미만 건설·제조·물류업을 대상으로 산업안전 대진단을 안내하고, 안전보건 현황을 점검했다. 「산업안전 대진단」은 사업장의 중대재해 예방역량을 높이기 위해 지난 1월 29일부터 4월 말까지 집중 실시하고 있으며, 사업장의 안전관리보건체계에 대한 자가진단과 진단결과에 따라 상담 및 컨설팅·교육·기술지도 및 재정지원 등 지원사업과 연계하고 있다. 자가진단은 컴퓨터(PC)·모바일 접속 혹은 우편·방문을 통해 전달된 자가진단표를 통해 할 수 있다. 자가진단표는 안전보건 경영방침·목표, 인력·예산 등 안전보건관리체계를 진단할 수 있는 핵심항목으로 구성되어 있다. 진단 결과에.. 2024. 2. 7. 안전보건관리책임자, 안전관리자, 안전보건관리담당자, 보건관리자 선임 방법 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자를 몇명을 선임을 해야하는지 확인해 보겠습니다. 각 사업장마다 선임을 해야하는 기준이 및 인원이 다르기 때문에 확인 후 선임을 하시기 바랍니다 제15조(안전보건관리책임자) ① 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다. 1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 2. 제25조 및 제26조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항 3. 제29조에 따른 안전보건교육에 관한 사항 4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 6. 산업재해의 원인 조사 및 .. 2024. 2. 7. 건설업을 위한 휴게시설 의무화 제도 제도 개요 ㅇ 산업안전보건법 제128조의2에 따라 사업주는 근로자(관계수급인의 근로자를 포함)가 신체적 피로와 정신적 스트레스를 해소할 수 있도록 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게시설을 갖추어야 함 제재대상 ㅇ 아래 사업장(산업안전보건법 시행령 제96조의2)은 휴게시설 미설치 시 1천5백만원 이하, 설치·관리기준 미준수 시 1천만원 이하의 과태료 부과 건설현장 ㅇ 총 공사 금액이 2O억원 이상인 사업장 (관계수급인의 공사금액 포함) 건설업 본사 ㅇ 상시근로자 2O명 이상 사업장 ㅇ 7개 취약직종 * 근로자 2명 이상을 사용하는 상시근로자 1O명 이상 사업장 * ① 전화상담원, ② 돌봄서비스종사원, ③ 텔레마케터, ④ 배달원, ⑤ 청소원 및 환경미화원, ⑥ 아파트경비원, ⑦ 건물경비원 공사금액 산정 방법 ㅇ.. 2024. 2. 5. 이전 1 2 다음 728x90 반응형 LIST
